გთხოვთ, გამოიყენოთ ეს იდენთიფიკატორი ამ ერთეულის ციტირებისთვის ან ბმულისთვის: https://openscience.ge/handle/1/800
სათაური: ემოციური ინტელექტის მიმართება "ნეთვორქინგ" ქცევასთან
ავტორები: კოკაია, ეკა 
ხელმძღვანელი: რობაქიძე, მაია 
ხარისხის სახელი: Master of Arts (MA) in Work and Organizational Psychology
შრომისა და ორანიზაციის ფსიქოლოგის მაგისტრი
სასწავლო პროგრამის სახელი: შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია (MA). Master of Arts (MA) in Work and Organizational Psychology (MA)
განათლების საფეხური
(0 - საბაკალავრო, 1 - სამაგისტრო, 2 - სადოქტორო ან პოსტსადოქტორო)
1
დაწესებულება: Ivane Javakhishvili Tbilisi State University 
ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი 
ფაკულტეტი: Faculty of Social and Political Sciences 
ფსიქოლოგიისა და განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტი 
საკვანძო სიტყვები: ნეთვორქინგი
ემოციური ინტელექტი
ქცევა
გამოცემის თარიღი: 2019
გამომცემელი: Ivane Javakhishvili Tbilisi State University 
ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი 
რეზიუმე: 
The main purpose of the research was finding relationship between Networking behavior and Emotional
intelligence. Correlation analyses results showed that emotional intelligence is positively connected to
the Networking behavior. In addition, all four factors of Emotional intelligence have positive correlation
with Networking behavior. The fact, that Emotional intelligence can predict Networking behavior, was
analyzed. From the results of Linear Regression analyze we can say, that emotional intelligence can
explain 8.7 % of Networking behavior. Additionally, it should be noted that sociabillity factor can explain
10.6% of Networking behavior. By the working positions of respondents, there was a statistical
significant difference connected to the Networking behavior. For instance, turns out, that marketing
representatives are more actively involved in Networking behavior, than accountants.
In the research process, there was an adaptation of Georgian version of carrier contacts (Networking
behavior) research questionnaire. Adapted questionnaire consisted of several stages: translation of
questionnaire and checking the translation by the help of back- translation; expert assessments of
questionnaire items; final formulation of questionnaire; psychometrical analyze of questionnaire.
The psychometrical analyze result shows that, carrier contact questionnaire has high level of internal
consistency (α=.92) and each item has satisfactory index of discrimination.

კვლევის მიზანს წარმოადგენდა "ნეთვორქინგ" ქცევისა და ემოციური ინტელექტის
ურთიერთმიმართების შესწავლა. კორელაციური ანალიზის საფუძველზე მიღებულ იქნა
შედეგები, რომლის თანახმადაც ემოციური ინტელექტი პოზიტიურად არის დაკავშირებული
"ნეთვორქინგ" ქცევასთან. ამასთანავე ემოციური ინტელექტის ოთხივე ფაქტორი დადებითად
კორელირებს "ნეთვორქინგ" ქცევასთან. გაანალიზდა, ის თუ რამდენად შეუძლია ემოციურ
ინტელექტს "ნეთვორქინგ" ქცევის პროგნოზირება. წრფივი რეგრესული ანალიზის შედეგად
გამოვლინდა, რომ ემოციურ ინტელექტს შეუძლია ახსნას "ნეთვორქინგ" ქცევის 8.7%. ამასთანავე,
აღსანიშნავია, რომ სოციალურობის ფაქტორი ხნის "ნეთვორქინგ" ქცევის 10.6%-ს.
"ნეთვორქინგ" ქცევასთან მიმართებაში მნიშვნელოვანი განსხვავებები გამოვლინდა
რესპონდენტთა მიერ სამსახურში დაკავებული პოზიციის მიხედვით. მაგალითად, აღმოჩნდა,
რომ მარკეტინგის წამომადგენლები უფრო აქტიურად არიან ჩართული "ნეთვორქინგ" ქცევაში,
ვიდრე ბუღალტრები.
კვლევის პროცესში მოხდა კარიერული კონტაქტების საკვლევი კითხვარის ქართული ვერსიის
ადაპტაცია. კითხვარის ადაპტაცია შედგებოდა რამოდენიმე ეტაპისაგან: კითხვარის თარგმნა და
თარგმანის გადამოწმება უკუთარგმანის საშუალებით; კითხვარის დებულებების ექსპერტული
შეფასება; კითხვარის საბოლოო ფორმულირება; კითხვარის ფსიქომეტრული ანალიზი.
ფსიქომეტრული ანალიზის შედეგად გამოვლინდა, რომ კარიერული კონტაქტების კითხვარის
აქვს მაღალი შინაგანი შეთანხმებულობის მაჩვენებელი (α=.92) და ასევე თითოეულ დებულებას
აქვს დამაკმაყოფილებელი დისკრიმინაციული ინდექსი.
URI: https://openscience.ge/handle/1/800
ჩანს კოლექციებში:ფსიქოლოგიისა და განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები)

ფაილები ამ ერთეულში:
ფაილი აღწერა ზომაფორმატი
samagistro kokaia.pdfემოციური ინტელექტის მიმართება "ნეთვორქინგ" ქცევასთან670.5 kBAdobe PDFდათვალიერება-გახსნა
სრული ჩანაწერის ჩვენება

CORE Recommender

გვერდის დათვალიერება

163
checked on May 5, 2024

გადმოწერა

1,467
checked on May 5, 2024


ერთეულები ციფრულ საცავში დაცულნი არიან საავტორო უფლებით, ყველა უფლების დაცვით, თუ სხვაგვარი რამ არაა მითითებული.