Please use this identifier to cite or link to this item:
https://openscience.ge/handle/1/1210
Title: | ინოვაციების როლი ორგანიზაციის ბიზნეს პროცესების განვითარებაში | Authors: | გელაძე, გიორგი | Advisor: | ჯორბენაძე, რევაზ | Degree Name: | სოციალურ მეცნიერებათა მაგისტრი ორგანიზაციის განვითარებაში. | Degree Discipline: | ორგანიზაციის განვითარება და კონსულტირება. Organization Development and Consulting | Degree Level (0 - Undergraduate, 1 - Masters, 2 - Doctoral or post-doctoral): | 1 | Degree Grantor: | ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი. | Institution: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
Faculty: | Faculty of Social and Political Sciences სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი |
Keywords: | ინოვაციის კლასიფიკაცია ინოვაციის პროცესი იდეების გენერირება |
Issue Date: | 2019 | Publisher: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
Abstract: | The thesis “The Role of innovation in organizational business processes development” is written in order to earn a Master's Degree in Faculty of Social and Political Sciences and in program Organization Development and Consulting. For an organization, being innovative means the ability to come out with new ways of thinking and acting, which can help not only to reduce time and cost but as well improve or develop new processes and products/services. This will eventually help the organization to gain a competitive advantage and become the market leader. Accordingly, the modern business environment requires innovation. This work widely discusses what does an innovation mean, what does it mean to be innovative and the various classifications of innovation will be described. This work provided various models of innovation as a business process and how it evolved in time. Based on theory, innovation business models were generalized as a theoretical model of innovation business process and was described in details the activities of the organization at each stage. სამაგისტრო ნაშრომი „ინოვაციის როლი ორგანიზაციის ბიზნეს პროცესების განვითარებაში“ წარმოადგენს ნაშრომს სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებების ფაკულტეტის პროგრამა „ორგანიზაციის განვითარება და კონსულტირება“-ში მაგსისტრის ხარისხის მოსაპოვებლად იყო ინოვაციური ორგანიზაციისთვის ნიშნავს ახალი გზების მოფიქრების უნარს თავის საქმიანობაში, რაც მას დაეხმარება როგორც დროის და ხარჯების შემცირებაში, ასევე გაუმჯობესებული ან ახალი პროცესების და პროდუქტის/მომსახურების შექმნაში. ეს ყველაფერი ორგანიზაციას საბოლოოდ დაეხმარება მოიპოვოს კონკურენტული უპირატესობა და გახდეს ბაზარზე ლიდერი. შესაბამისად, თანამედროვე ბიზნეს გარემოში აუცილებელია ინოვაციურობა. ნაშრომში ფართოდაა განხილული თუ რას ნიშნავს ინოვაცია, რას ნიშნავს ინოვაციურობა და აღწერილია ინოვაციის ტიპები და კლასიფიკაციები. ნაშრომში განხილულია ინოვაციის პროცესის სხვადასხვა მოდელები, თუ როგორ ვითარდებოდნენ ისინი დროში. აღწერილი მოდელების საფუძველზე გამოვლენილი პროცესების განზოგადებით წარმოდგენილია ინოვაციის, როგორც ბიზნეს პროცესის თეორიული მოდელი და დეტალურად არის აღწერილი თითოეული ეტაპზე ორგანიზაციის საქმიანობა. |
URI: | https://openscience.ge/handle/1/1210 |
Appears in Collections: | სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
MA Thesis GeladzeORG2019.pdf | ინოვაციების როლი ორგანიზაციის ბიზნეს პროცესების განვითარებაში | 946.83 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
103
checked on May 21, 2024
Download(s)
556
checked on May 21, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.