Please use this identifier to cite or link to this item: https://openscience.ge/handle/1/1210
Title: ინოვაციების როლი ორგანიზაციის ბიზნეს პროცესების განვითარებაში
Authors: გელაძე, გიორგი 
Advisor: ჯორბენაძე, რევაზ 
Degree Name: სოციალურ მეცნიერებათა მაგისტრი ორგანიზაციის განვითარებაში.
Degree Discipline: ორგანიზაციის განვითარება და კონსულტირება. Organization Development and Consulting
Degree Level
(0 - Undergraduate, 1 - Masters, 2 - Doctoral or post-doctoral)
1
Degree Grantor: ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი. 
Institution: Ivane Javakhishvili Tbilisi State University 
ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი 
Faculty: Faculty of Social and Political Sciences 
სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი 
Keywords: ინოვაციის კლასიფიკაცია
ინოვაციის პროცესი
იდეების გენერირება
Issue Date: 2019
Publisher: Ivane Javakhishvili Tbilisi State University 
ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი 
Abstract: 
The thesis “The Role of innovation in organizational business processes development” is written in
order to earn a Master's Degree in Faculty of Social and Political Sciences and in program
Organization Development and Consulting.
For an organization, being innovative means the ability to come out with new ways of thinking
and acting, which can help not only to reduce time and cost but as well improve or develop new
processes and products/services. This will eventually help the organization to gain a competitive
advantage and become the market leader. Accordingly, the modern business environment requires
innovation.
This work widely discusses what does an innovation mean, what does it mean to be innovative and
the various classifications of innovation will be described. This work provided various models of
innovation as a business process and how it evolved in time. Based on theory, innovation business
models were generalized as a theoretical model of innovation business process and was described
in details the activities of the organization at each stage.

სამაგისტრო ნაშრომი „ინოვაციის როლი ორგანიზაციის ბიზნეს პროცესების
განვითარებაში“ წარმოადგენს ნაშრომს სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებების
ფაკულტეტის პროგრამა „ორგანიზაციის განვითარება და კონსულტირება“-ში მაგსისტრის
ხარისხის მოსაპოვებლად
იყო ინოვაციური ორგანიზაციისთვის ნიშნავს ახალი გზების მოფიქრების უნარს თავის
საქმიანობაში, რაც მას დაეხმარება როგორც დროის და ხარჯების შემცირებაში, ასევე
გაუმჯობესებული ან ახალი პროცესების და პროდუქტის/მომსახურების შექმნაში. ეს
ყველაფერი ორგანიზაციას საბოლოოდ დაეხმარება მოიპოვოს კონკურენტული
უპირატესობა და გახდეს ბაზარზე ლიდერი. შესაბამისად, თანამედროვე ბიზნეს გარემოში
აუცილებელია ინოვაციურობა.
ნაშრომში ფართოდაა განხილული თუ რას ნიშნავს ინოვაცია, რას ნიშნავს ინოვაციურობა
და აღწერილია ინოვაციის ტიპები და კლასიფიკაციები. ნაშრომში განხილულია
ინოვაციის პროცესის სხვადასხვა მოდელები, თუ როგორ ვითარდებოდნენ ისინი დროში.
აღწერილი მოდელების საფუძველზე გამოვლენილი პროცესების განზოგადებით
წარმოდგენილია ინოვაციის, როგორც ბიზნეს პროცესის თეორიული მოდელი და
დეტალურად არის აღწერილი თითოეული ეტაპზე ორგანიზაციის საქმიანობა.
URI: https://openscience.ge/handle/1/1210
Appears in Collections:სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები)

Files in This Item:
File Description SizeFormat
MA Thesis GeladzeORG2019.pdfინოვაციების როლი ორგანიზაციის ბიზნეს პროცესების განვითარებაში946.83 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record

CORE Recommender

Page view(s)

103
checked on Apr 30, 2024

Download(s)

547
checked on Apr 30, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.