საპენსიო სისტემის უზრუნველოფა, რეფორმები და გამოწვევები

Abstract

The paper deals with pension system as one of the important components of the social policy of the state. The main purpose of the work is to overview world experience in the field of pension system, Provision of pension system, analysis of the reforms and challenges. There are discussed the example of successful and unsuccessful pension system of different countries. The paper deals with the meaning of pension system, its basic forms and methodology of pension system, Reforms and mean trends in the pension system are also discussed. The work consists of the introduction, the main part and the conclusion. The first chapter deals with the pension system as an important part of social policy, as a way to improve the economy of the country the social condition of citizens. The second chapter deals with the pension system of Georgia, its way of development. In the third chapter the conducted research and its results are analyzed. The need for reform is derived from negative factors such as: quantitative growth of pension age population, reduction of birth weight coefficient, decrease the number of the working age population, migration processes etc. The current system analysis shows, that the accumulated model is an additional component of the pension system that will contribute significantly to the replacement coefficient.

ნაშრომში განხილულია საპენსიო სისტემა, როგორც სახელმწიფოს სოციალური პოლიტიკის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი შემადგენელი ნაწილი. ნაშრომის მთავარ მიზანს წარმოადგენს საპენსიო სისტემის კუთხით მსოფლიო გამოცდილების მიმოხილვა. საპენსიო სისტემის უზრუნველყოფა, რეფორმებისა და გამოწვევების ანალიზი. განხილულია სხვადასხვა ქვეყნის როგორც წარმატებული ასევე წარუმატებელი საპენსიო სისტემის მაგალითები. ნაშრომში განხილულია საპენსიო სისტემის არსი, მისი ძირითადი ფორმები და საპენსიო სისტემის მეთოდოლოგია, ასევე საპენსიო სისტემაში განხორციელებული რეფორმები და გამოკვეთილი ტენდენციები. ნაშრომი შედგება შესავლის, ძირითადი ნაწილისა და დასკვნისგან. პირველი თავი ეხება საპენსიო სისტემას, როგორც სოციალური პოლიტიკის მნიშვნელოვან ნაწილს, როგორც ქვეყნის ეკონომიკის განვითარებისა და მოქალაქეთა სოციალური მდგომარეობის გაუმჯობესების გზა. მეორე თავში განხილულია საქართველოს საპენსიო სისტემა, მისი განვითარების გზა. მესამე თავში ჩატარებული კვლევის შედეგებია წარმოდგენილი და გაანალიზებულია საქართველოს საპენსიო სისტემა. რეფორმის საჭიროება გამომდინარეობს ისეთი ნეგატიური ფაქტორებიდან, როგორიცაა: საპენსიო ასაკში მყოფი მოსახლების რაოდენობრივი ზრდა, შობადობის კოეფიციენტის შემცირება, სამუშაო ასაკში მყოფი მოსახლების კლება, მიგრაციული პროცესები და ა.შ. არსებული სისტემის ანალიზი გვაჩვენებს, რომ დაგროვებითი მოდელი საპენსიო სისტემის დამატებითი კომპონენტი იქნება, რომელიც ხელს შეუწყობს ჩანაცვლების კოეფიციენტის მნიშვნელოვან ზრდას.