Please use this identifier to cite or link to this item:
https://openscience.ge/handle/1/769
Title: | საკადრო პოლიტიკა და პერსონალის მართვის თავისებურებები ტურიზმში | Authors: | ლაღიძე, სალომე | Advisor: | ხოხობაია, მერაბ | Degree Name: | Master in Tourism and Hospitality Management ტურიზმისა და მასპინძლობის მენეჯმენტის მაგისტრი |
Degree Discipline: | ტურიზმი (Tourism) | Degree Level (0 - Undergraduate, 1 - Masters, 2 - Doctoral or post-doctoral): | 1 | Institution: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
Faculty: | Faculty of Economics and Business ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი |
Keywords: | საკადრო პოლიტიკა პერსონალის მართვის თავისებურებები ტურიზმი |
Issue Date: | 2019 | Publisher: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
Abstract: | The master's work deals with the peculiarities of personnel management in the tourism and hospitality industry, in particular the importance of their selection, motivation, tailoring, acquiring new knowledge and skills. The main goal of the research is to deliver the role of human resources in tourism. Also, the work focuses on the development of personnel development in Georgia. According to the research conducted in the field of tourism in Georgia and in the field of employment, the attitude of the tourism industry and personnel, policy selection and development policy in Georgia, problems and various issues. Also, what kind of motivations are there to make the personnel more efficient in the tourism industry. სამაგისტრო ნაშრომში განხილულია პერსონალის მართვის თავისებურებები ტურიზმის და მასპინძლობის ინდუსტრიაში, კერძოდ რამდენად დიდი მნიშვნელობა ენიჭება მათ შერჩევას, მოტივაციის გაზრდას, გადამზადებას, ახალი ცოდნისა და უნარების შეძენას. კვლევის მთავარ მიზანს წარმოადგენს ადამიანური რესურსების როლის გადმოცემა ტურიზმში. ასევე, ნაშრომში დიდი ყურადღება ეთმობა პერსონალის განვითარების პოლიტიკას საქართველოში. საქართველოში ტურიზმის სფეროში არსებულ კომოპანიებთან და ასევე ამ სფეროში დასაქმებულებთან ჩატარებული კვლევის მიხედვით განხილული არის ტურიზმის ინდუსტრიის და პერსონალის დამოკიდებულება, კადრების შერჩევის და განვითარების პოლიტიკა საქართველოში, პრობლემები და სხვადასხვა საკითხები. |
URI: | https://openscience.ge/handle/1/769 |
Appears in Collections: | ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
laghidze salome.pdf | საკადრო პოლიტიკა და პერსონალის მართვის თავისებურებები ტურიზმში | 1.43 MB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
310
checked on Oct 2, 2024
Download(s)
1,540
checked on Oct 2, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.