გთხოვთ, გამოიყენოთ ეს იდენთიფიკატორი ამ ერთეულის ციტირებისთვის ან ბმულისთვის:
https://openscience.ge/handle/1/751
სათაური: | ადამიანური რესურსების მართვის თავისებურებები თანამედროვე ბიზნეს კომპანიებში | ავტორები: | ვარდანიძე, ონისე | ხელმძღვანელი: | შიხაშვილი, გიორგი | ხარისხის სახელი: | Master of Business Administration ბიზნესის ადმინისტრირების მაგისტრი |
სასწავლო პროგრამის სახელი: | ბიზნესის ადმინისტრირება (Business Administration) | განათლების საფეხური (0 - საბაკალავრო, 1 - სამაგისტრო, 2 - სადოქტორო ან პოსტსადოქტორო): | 1 | დაწესებულება: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
ფაკულტეტი: | Faculty of Economics and Business ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი |
საკვანძო სიტყვები: | ადამიანური რესურსების მართვა ადამიანური რესურსების მართვა თანამედროვე ბიზნეს კომპანიებში ადამიანური რესურსების მართვის სრულყოფა თანამედროვე ბიზნესში |
გამოცემის თარიღი: | 2019 | გამომცემელი: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
რეზიუმე: | Effectivity of the organization is always influenced by some factors which can cause specific business climate. This climate can influence on every aspect of organizational management, including human resources. The goal of current article is: 1. To discuss specifics of human resources management in moderns business environment, according to Georgian and foreign examples. 2. To improve human resources management The subject of the research is theories of modern human resources management, also practical methodologies of the Georgian and foreign companies, in other words, if theory is correctly implemented in practice. ორგანიზაციის ეფექტიანობაზე ყოველთვის მოქმედებს ფაქტორები, რომლებიც ერთგვარ კლიმატს ქმნის სამუშაო გარემოში. აღნიშნული კლიმატი მოქმედებს ორგანიზაციის მართვის ყველას ასპექტზე, მათ შორის, ადამიანური რესურსების მართვაზე. არსებული ნაშრომის მიზანია: 1)ქართული და უცხოური კომპანიების მაგალითებზე დაყრდნობით, მიმოიხილოს ადამიანური რესურსების მართვის თავისებურებები თანამედროვე ბაზარზე 2)განიხილოს ადამიანური რესურსების მართვის გაუმჯობესების მეთოდები. კვლევის საგანია თანამედროვე თეორიები ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით, ასევე ქართული და უცხოურ კომპანიებში პრაქტიკაში დანერგილი მეთოდოლოგია, ანუ ის თუ რამდენად სწორადაა პრაქტიკაში გადატანილი თეორია. |
URI: | https://openscience.ge/handle/1/751 |
ჩანს კოლექციებში: | ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები) |
ფაილები ამ ერთეულში:
ფაილი | აღწერა | ზომა | ფორმატი | |
---|---|---|---|---|
samagistro vardanidze onise.pdf | ადამიანური რესურსების მართვის თავისებურებები თანამედროვე ბიზნეს კომპანიებში | 1.75 MB | Adobe PDF | დათვალიერება-გახსნა |
CORE Recommender
გვერდის დათვალიერება
196
checked on May 17, 2024
გადმოწერა
1,792
checked on May 17, 2024
Google ScholarTM
გადამოწმება
ერთეულები ციფრულ საცავში დაცულნი არიან საავტორო უფლებით, ყველა უფლების დაცვით, თუ სხვაგვარი რამ არაა მითითებული.