Please use this identifier to cite or link to this item:
https://openscience.ge/handle/1/2363
Title: | პირდაპირი უცხოური ინვესტიციები და დასაქმება | Authors: | ნოზაძე, ლია | Advisor: | ზუბიაშვილი, თამაზ | Degree Name: | MSc in Economics ეკონომიკის მაგისტრი |
Degree Discipline: | ეკონომიკა / Economics | Institution: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
Faculty: | Faculty of Economics and Business ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი |
Keywords: | უცხოური ინვესტიციები დასაქმება ეკონომიკა |
Issue Date: | 2020 | Publisher: | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
Abstract: | Foreign Direct Investment (FDI) represents a crucial component of the modern globalized economy. FDI forms the core component of the global economic development. It promotes growth and increases the spread of technology and skills, further enhancing efficiency and enabling countries to lift millions out of poverty. The importance of FDI is especially evident in capital poor developing countries which are dependent on attracting FDI in order to fund growth, bring in new technologies and practices. The growth of FDI has been closely linked to the increase in globalization. The development of global transportation system, infrastructure and telecommunications have reduced information asymmetry and made investing in foreign countries far more attractive than ever before and FDI flows have for their part continually contributed to the development and implementation of technologies that make greater level of globalization possible. While FDI has had a positive impact on the economic development and FDI flows into developing countries have been critical in funding the past decades of growth it is not without negatives. One often raised issue is that of “race to the bottom” and labour exploitation. This paper aims to explore the impact of FDI on labour force, the unemployment and compensation of the labour provided. In order to examine the relationship between FDI and labour, this paper focuses on three aspects, creation of employment opportunities, development of human resources and compensation. პირდაპირ უცხოურ ინვესტიციებს განსაკუთრებული ადგილი უკავია ქვეყნის ეკონომიკურ და სოციალურ-პოლიტიკურ ცხოვრებაში. განსაკუთრებით, განვითარებადი ქვეყნებისათვის, რომლებსაც არ აქვთ სამამულო ინვესტიციების დიდი მოცულობა და ამ შემთხვევაში, უცხოური ინვესტიციები არის ეკონომიკის განვითარების ძირითადი წყარო. თანამედროვე ფორმით, პირდაპირი უცხოური ინვესტიციების მოცულობის ზრდა დაკავშირებულია გლობალიზაციასთან. ამ პროცესს ხელი შეუწყო სატრანსპორტო სფეროს, ინფრასტრუქტურის, ტელეკომუნიკაციებისა და განსაკუთრებით, ინტერნეტის განვითარებამ. მაშასადამე, გამარტივდა მსოფლიოს მასშტაბით კომუნიკაცია. მსოფლიოს განვითარებასთან ერთად, იზრდებოდა პირდაპირი უცხოური ინვესტიციების მოცულობაც ან პირიქით, პირდაპირი უცხოური ინვესტიციები ხელს უწყობდა მსოფლიოს ეკონომიკურ განვითარებას. პირდაპირი უცხოური ინვესტიციები ხასიათდება მრავალი პოზიტიური და ნეგატიური გარე ეფექტებით. ნაშრომში, ძირითადი ყურადღება გამახვილებულია მის გავლენაზე სამუშაო ძალაზე. პირდაპირ უცხოურ ინვესტიციებს ორმხრივი გავლენა აქვს ადამიანურ კაპიტალზე. ერთი მხრივ, ის ქმნის დამატებით სამუშაო ადგილებს, რაც პოზიტიურად განიხილება, ხოლო, მეორე მხრივ, მეცნიერთა ნაწილი მიიჩნევს, რომ უცხოური ინვესტიციები ადგილობრივი ადამიანური და ბუნებრივი რესურსების ექსპლუატირებას ახდენს. შესაბამისად, ნაშრომში განხილულია პირდაპირი უცხოური ინვესტიციების დასაქმებაზე გავლენის სამი ძირითადი ასპექტი: პირდაპირი უცხოური ინვესტიციებით გამოწვეული დასაქმებულთა ზრდა, მათი კვალიფიციურობის ამაღლება და შესაძლო ექპლოატაცია უცხოელი დამსაქმებლების მხრიდან. |
URI: | https://openscience.ge/handle/1/2363 |
Appears in Collections: | ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Samagistro Nozadze.pdf | პირდაპირი უცხოური ინვესტიციები და დასაქმება | 846.92 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
105
checked on Apr 30, 2024
Download(s)
205
checked on Apr 30, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.