ნაკლებად მძიმე დანაშაულის მქონე ყოფილი პატიმარი ქალების დასაქმება კერძო და სახელმწიფო სექტორში

Abstract

The work presents the problems that occur during the employment in the private and public sector of women who have less serious offenses after leaving the penitentiary establishment and describe / analyze the reasons and their causes. The information is obtained using the qualitative method of sociological research, during which the in-depth interviews have been conducted with ex-prisoner women, private sector employers: shop and sewing facility owners and from the governmental departments - with the school teachers. The aim of the research was to identify the problems of a former prisoner women with less serious offences during their work recruitment process in a state and private sector and to investigate the reasons behind these problems. The research also reflects the employers attitudes towards them, because, often women with past criminal records become victims of stigmatization and gender-based discrimination, which prevents them from employment and re-socialization process. Also, it is important that the government has a great role in creating and implementing proper employment and the re-socialization strategies of a former prisoner women. The report reflects the attitude of the former convicted women on the programs implemented by the Ministry of Corrections and Legal Assistance, Ministry of Justice.

ნაშრომში წარმოდგენილია სასჯელაღსრულების დაწესებულების დატოვების შემდგომ ნაკლებად მძიმე დანაშაულის მქონე ყოფილი პატიმარი ქალების კერძო და სახელმწიფო სექტორში დასაქმებისას წარმოქმნილი პრობლემები და მათი გამომწვევის მიზეზების აღწერა/ანალიზი. ინფორმაცია მოპოვებულია სოციოლოგიური კვლევის თვისებრივი მეთოდის გამოყენებით, რომლის დროსაც სიღრმისეული ინტერვიუები ჩატარდა ნაკლებად მძიმე დანაშაულის მქონე ყოფილ პატიმარ ქალებთან, კერძო სექტორის დამსაქმებლებთან: მაღაზიისა და სამკერვალოს ხელმძღვანელებთან და სახელმწიფოს სექტორიდან - საჯარო სკოლის მასწავლებლებთან. კვლევის მიზანს წარმოადგენდა ნაკლებად მძიმე დანაშაულის მქონე ყოფილი პატიმარი ქალების პრობლემების იდენტიფიცირება კერძო და სახელმწიფო სექტორში დასაქმბისას, პრობლემების გამომწვევი მიზეზების დადგენა და დამსაქმლებლის დამოკიდებულების შესწავლა მათ მიმართ, რადგან დამსაქმებლისა და საზოგადოების მხრიდან ხდება სტიგმატიზაცია ნასამართლეობის სტატუსის გამო, ყოფილი მსჯავრდებული ქალების გენდერული ნიშნით დისკრიმინაცია, რაც ხელს უშლის მათ დასაქმებასა და რესოციალიზაციის პროცესს. ასევე, მნიშვნელოვანია სახელმწიფოს როლი ყოფილი პატიმარი ქალების დასაქმებასა და რესოციალიზაციის სტრატეგიის სწორი შემუშავება და დანერგვა. ნაშრომში ასახულია ყოფილი მსჯავრდებული ქალების დამოკიდებულება სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს, იუსტიციის სამინისტროს მიერ განხორციელებული პროგრამების შესახებ.