Please use this identifier to cite or link to this item:
https://openscience.ge/handle/1/1040
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | მახარობლიშვილი, გიორგი | ka |
dc.contributor.author | ელგენდაშვილი, გვანცა | ka |
dc.date.accessioned | 2019-12-12T09:55:27Z | - |
dc.date.available | 2019-12-12T09:55:27Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | https://openscience.ge/handle/1/1040 | - |
dc.description.abstract | წინამდებარე ნაშრომი იკვლევს და განიხილავს დირექტორის არაფულადი ანაზღაურების სახეებს, მათ მნიშვნელობას კორპორაციული სამართლისა და კორპორაციული მართვისათვის კლასიკური და თანამედროვე მოდელების შესაბამისად. ნაშრომის ფარგლებში შეფასებული იქნება მენეჯმენტის ანაზღაურების სხვადასხვა სახეების დადებითი და უარყოფითი მხარეები კორპორაციული მართვის ფარგლებში და წარმოჩინდება გრძელვადიანი ფულადი თუ არაფულადი ინიციატივების მინიჭების უპირატოსება სხვა სახეებთან მიმართებით. ასევე, ნაშრომი განიხილავს დირექტორის არაფულადი ანაზღაურების სახეების მნიშვნელობას კორპორაციული მართვისათვის, ასევე, მიუთითებს, რომ იგი საკმაოდ ძლიერი კორპორაციული მართვის მექანიზმია იმ ვითარებაში თუ მისი დასახელებული უარყოფითი მხარეები (მაგ. მენეჯმენტის მხრიდან საფონდო ბირჟაზე მანიპულირება) იქნება სათანადო სამართლებრივ რეგულირებას დაქვემდებარებული და შესაბამისად, აღმოფხვრილი. ნაშრომის ფარგლებში ასევე არის მსჯელობა დირექტორის არაფულადი სახით ანაზღაურების, როგორც კორპორაციული მართვის მექანიზმის გამოყენებაზე საქართველოში; განიხილება და შეფასდება არსებული პრაქტიკა და ამ მიმართულების განვითარების სამართლებრივი და ფინანსური ასპექტები. ნაშრომი იძლევა სათანადო რეკომენდაციებს აღნიშნული მიმართულების განვითარების თვალსაზრისით საქარველოს იურისდიქციაში. | ka |
dc.language.iso | ka | en |
dc.publisher | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University | en |
dc.publisher | ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | ka |
dc.subject | არაფულადი ანაზღაურება | ka |
dc.subject | ოფციონები | ka |
dc.subject | ეკონომიკური ინიციატივები | ka |
dc.subject | კორპორაციული მართვა | ka |
dc.title | დირექტორის არაფულადი ანაზღაურება, როგორც შიდაკორპორაციული მართვის მექანიზმი: გამოყენების პერსპექტივები საქართველოში | ka |
dc.type | master thesis | en |
dc.type | სამაგისტრო ნაშრომი | ka |
thesis.degree.name | Master of Law | en |
thesis.degree.name | სამართლის მაგისტრი | ka |
thesis.degree.level | 1 | - |
thesis.degree.discipline | სამართალი/LAW | ka |
dc.contributor.institution | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University | en |
dc.contributor.institution | ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | ka |
dc.contributor.faculty | Faculty of Law | en |
dc.contributor.faculty | იურიდიული ფაკულტეტი | ka |
item.languageiso639-1 | ka | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairetype | master thesis | - |
item.openairetype | სამაგისტრო ნაშრომი | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.grantfulltext | open | - |
Appears in Collections: | იურიდიული ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
samagistro elgendashvili.pdf | დირექტორის არაფულადი ანაზღაურება, როგორც შიდაკორპორაციული მართვის მექანიზმი: გამოყენების პერსპექტივები საქართველოში | 401.15 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
139
checked on May 19, 2024
Download(s)
737
checked on May 19, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.