შრომის უსაფრთხოების გამოწვევები საერთაშორისო კომპანიებში

Abstract

Occupational safety concerned with the safety, health, and welfare of people at work. The right to life and health is a constitutional human right. The right of employees to work in a safe and healthy environment is enshrined in law. Occupational safety and health is important for all countries. Statistics show that there are many deaths cases and injuries in Georgia and in general globally. Needs of Occupational safety and health has been clearly demonstrated by Covid-19. For example, if you take a look inside a medical staff in Italy, their labor safety standards are extremely violated. Specifically, they had to fight against the virus without personal protective equipment, which led to the illness for part of the medical staff with the corona virus, and the outcome was fatal for some individuals. Employees in different business sectors also faced obvious threats during non-pandemic situations. For example, we can take employees in Georgian mines, some of whom die while on duty. The examples we brought are just the tip of the iceberg, and as a fact all employees are more or less under the negative influence of work. It is important to identify the challenges that are typical for the Occupational Safety and Health safety sector for Georgia and in general for international countries. as the response for the challenges, we need to define the measures that will help us to solve the problems effectively.

შრომის უსაფრთხოება არის სამუშაოს შესრულების დროს დასაქმებულის დაცვა სამუშაოს უარყოფითი ზეგავლენისგან. სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის უფლება კი ადამიანის კონსტიტუციური უფლებაა. შრომის უსაფრთხოების დაცვის უფლება თავის თავში მოიაზრებს დასაქმებულთა უფლებას, უზრუნველყოფილნი იყვნენ უსაფრთხო და ჯანსაღი სამუშაო გარემოთი. შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობის დაცვა ყველა ქვეყნისთვის მნიშვნელოვანია. სტატისტიკური მონაცემებით, სამუშაო ადგილზე გარდაცვალებისა და დაზიანების მხრივ, როგორც საქართველოში, ისე გლობალურად მძიმე მდგომარეობაა. შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის მნიშვნელობის საჭიროება Covid-19-მა აშკარად დაგვანახა. მაგალითად, თუ გადავხედავთ იტალიაში სამედიცინო პერსონალს, მათი შრომის უსაფრთხოების ნორმები უხეშად დაირღვა. კერძოდ, მოუწიათ ვირუსის წინააღდეგ ბრძოლა ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების გარეშე, რამაც გამოიწვია სამედიცინო პერსონალის გარკვეული ნაწილის დაავადება კორონა ვირუსით, ხოლო ნაწილის კი გარდაცვალება. სხვადასხვა ბიზნეს სექტორში აშკარა საფრთხე დასაქმებულებს არაპანდემიური სიტუაციის დროსაც ექმნებათ . მაგალითისთვის შეგვიძლია საქართველოს მაღაროებში დასაქმებულები განვიხილოთ ავიღოთ, რომელთა ნაწილი სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დროს იღუპება. ზემოთ ხსენებული მაგალითები მხოლოდ აისბერგის წვერს წარმოადგენენ და რეალურად ყველა დასაქმებული, მეტნაკლებად სამუშაოს უარყოფითი ზემოქმედების ქვეშ იმყოფება. მნიშვნელოვანია განისაზღვროს გამოწვევები, რაც დამახასიათებელია შრომის უსაფრთხოების სექტორისთვის საქართველოსა და საერთაშორისო ქვეყნების მაგალითებზე. გამოწვევებზე საპასუხოდ კი აუცილებლად უნდა განვსაზღვროთ ის ღონისძიებები, რაც ეფექტურად დაგვეხმარება პრობლემების მოგვარებაში.