გთხოვთ, გამოიყენოთ ეს იდენთიფიკატორი ამ ერთეულის ციტირებისთვის ან ბმულისთვის: https://openscience.ge/handle/1/1122
DC ველიმნიშვნელობაენა
dc.contributor.advisorჩაჩავა, სოფიოka
dc.contributor.authorტაგანაშვილი, ნინოka
dc.date.accessioned2019-12-17T07:25:43Z-
dc.date.available2019-12-17T07:25:43Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttps://openscience.ge/handle/1/1122-
dc.description.abstractსაქართველო შრომითი უფლებების დაცვის კუთხით მნიშვნელოვანი გამოწვევების წინაშე დგას. დასაქმებულებისთვის შრომითი გარანტიების მინიჭებისა და, ამავე დროს, დამსაქმებელთა ინტერესების გათვალისწინებით, ურთიერთბალანსის მიღწევის მიზნით სახელმწიფომ 2013 წლიდან დაიწყო საკანონმდებლო ცვლილებების განხორციელება: საქართველოს შრომის კოდექსში აისახა სხვადასხვა ნორმა, რომელიც დასაქმებულის მდგომარეობას მნიშვნელოვნად აუმჯობესებს. აღნიშნული პროცესი კიდევ უფრო გაღრმავდა, როდესაც საქართველო ასოცირების შესახებ შეთანხმების მხარე გახდა და დასაქმების, სოციალური პოლიტიკისა და თანაბარი შესაძლებლობების ჭრილში აიღო ვალდებულება, მოახდინოს ევროკავშირის მთელი რიგი საერთაშორისო სტანდარტებისა და დირექტივების დებულებების საქართველოს კანონმდებლობაში იმპლემენტაცია, ნორმატიული ბაზის ევროკავშირის კანონმდებლობასთან დაახლოება, შექმნას ეფექტური მექანიზმები შესაბამისი დებულებების აღსრულების უზრუნველსაყოფად. შრომის საერთაშორისო სტანდარტები კი, თავის მხრივ, უზრუნველყოფენ დასაქმების პოლიტიკის გაუმჯობესებას, ადამიანებისთვის ღირსეული სამუშაო პირობების შექმნას და ქმნიან განვითარების შესაძლებლობებს. შრომის კანონმდებლობის ევროპულ ნორმებთან ჰარმონიზაცია შრომითი ურთიერთობების „სუსტი“ მხარისთვის შრომითი და სოციალური გარანტიების შექმნას მოასწავებს და იცავს დასაქმებულთა ინტერესებს.ka
dc.language.isokaen
dc.publisherIvane Javakhishvili Tbilisi State Universityen
dc.publisherივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტიka
dc.subjectშრომითი უფლებების დაცვაka
dc.subjectგასხვისებაka
dc.subjectმართლმსაჯულების სასამართლოka
dc.titleსაწარმოებისა და ბიზნესების სრული ან ნაწილობრივი გასხვისების დროს დასაქმებულთა შრომითი უფლებების დაცვაka
dc.typemaster thesisen
dc.typeსამაგისტრო ნაშრომიka
thesis.degree.nameMaster of Lawen
thesis.degree.nameსამართლის მაგისტრიka
thesis.degree.level1-
thesis.degree.disciplineსამართალი/LAWka
dc.contributor.institutionIvane Javakhishvili Tbilisi State Universityen
dc.contributor.institutionივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტიka
dc.contributor.facultyFaculty of Lawen
dc.contributor.facultyიურიდიული ფაკულტეტიka
item.languageiso639-1ka-
item.cerifentitytypePublications-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypemaster thesis-
item.openairetypeსამაგისტრო ნაშრომი-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
ჩანს კოლექციებში:იურიდიული ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები)
ფაილები ამ ერთეულში:
ფაილი აღწერა ზომაფორმატი
samagistro taganashvili.pdfსაწარმოებისა და ბიზნესების სრული ან ნაწილობრივი გასხვისების დროს დასაქმებულთა შრომითი უფლებების დაცვა828.86 kBAdobe PDFდათვალიერება-გახსნა
მარტივი ჩანაწერის ჩვენება

CORE Recommender

გვერდის დათვალიერება

203
checked on May 19, 2024

გადმოწერა

804
checked on May 19, 2024


ერთეულები ციფრულ საცავში დაცულნი არიან საავტორო უფლებით, ყველა უფლების დაცვით, თუ სხვაგვარი რამ არაა მითითებული.