Please use this identifier to cite or link to this item:
https://openscience.ge/handle/1/1454
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | ჩხეიძე, ქეთევან | ka |
dc.contributor.advisor | მაჭარაშვილი, ნანა | ka |
dc.contributor.author | ბასილაშვილი, ჯულიეტა | ka |
dc.date.accessioned | 2020-01-17T10:53:56Z | - |
dc.date.available | 2020-01-17T10:53:56Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | https://openscience.ge/handle/1/1454 | - |
dc.description.abstract | კვლევაში აღწერილია საქართველოს საჯარო და კერძო სექტორებში არსებული მდგომარეობა დასაქმებულ ქალთა ხელშეწყობის კუთხით. ასევე, საუბარია იმ მწვავე პრობლემებსა და გამოწვევებზე, რომლებიც აღნიშნულ სფეროში ძალიან აქტუალურია ქალთა დასაქმებისა და მათი შემდგომი, კარიერული განვითარების თვალსაზრისით. მიუხედავად იმისა, რომ საქართველოს შრომის კოდექსში 2013 წელს განხორციელებული ცვლილებები, დისკრიმინაციის აკრძალვის მხრივ, დასაქმებულის დაცვის სტანდარტების გაუმჯობესების ტენდენციით ხასიათდება, მაინც იკვეთება შრომით ურთიერთობებში გენდერის კუთხით უთანასწორო მოპყრობის საფრთხეები. ქალები ძირითადად დასაქმებული არიან კერძო სფეროში და წარმოადგენენ ძირითად ბირთვს ქვეყნის ეკონომიკური კეთილდღეობის შექმნაში. დასაქმებული კაცების უმრავლესობა კი საჯარო სექტორში მუშაობს. ეს ის სივრცეა, სადაც ხდება მოქალაქეების მიერ გადახდილი გადასახადების ხელფასების სახით დისტრიბუცია და არ იქმნება ეკონომიკური დოვლათი (პატარაია 2014). წინამდებარე კვლევა მიზნად ისახავს შეისწავლოს და განსაზღვროს საჯარო და კერძო სექტორში დასაქმებულ ქალთა გარემო, სადაც ძირითადი აქცენტი კეთდება ქალების, როგორც დისკრიმინირებული საზოგადოებრივი ჯგუფის გაძლიერებასა და მხარდაჭერაზე. გამოავლინოს რა პირობებია შექმნილი დღეს საქართველოს საჯარო და კერძო სექტორში დასაქმებისთვის. რომელ სექტორში და რომელ პოზიციებზე გვხვდება ქალების მაღალი პროცენტული მაჩვენებელი და რა ფაქტორები განაპირობებს შრომის ბაზარზე გენდერულ დიფერენცირებას. ნაშრომის მიზანს წარმოადგენს, ასევე, იმის დადგენა, სახელმწიფო და არასახელმწიფო სექტორებიდან რომელი უფრო მეტდაა ორიენტირებული ქალთა დასაქმების ხელშეწყობასა და შრომითი უფლებების დაცვაზე და რა მექანიზმების საშუალებით აღწევს მიზანს. ნაშრომში გვხვდება გენდერულ ჭრილში საქართველოსა და საერთაშორისო საკანონმდებლო პრაქტიკების შედარებითი ანალიზი. | ka |
dc.language.iso | ka | en |
dc.publisher | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University | en |
dc.publisher | ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | ka |
dc.subject | გენდერული თანასწორობა | ka |
dc.subject | ქალის მუშაობა | ka |
dc.subject | საჯარო სექტორში დასაქმებული ქალები | ka |
dc.title | საქართველოს საჯარო და კერძო სექტორში დასაქმებულ ქალთა ხელშეწყობის მექანიზმებისა და პრაქტიკების შედარებითი ანალიზი | ka |
dc.type | master thesis | en |
dc.type | სამაგისტრო ნაშრომი | ka |
thesis.degree.name | Master of Arts in Public Policy and Administration | en |
thesis.degree.name | საჯარო მმართველობის მაგისტრი | ka |
thesis.degree.level | 1 | - |
thesis.degree.discipline | სახელმწიფო მართვა და საჯარო პოლიტიკა. Public Policy and Administration | ka |
dc.contributor.institution | Ivane Javakhishvili Tbilisi State University | en |
dc.contributor.institution | ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | ka |
dc.contributor.faculty | Faculty of Social and Political Sciences | en |
dc.contributor.faculty | სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი | ka |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairetype | master thesis | - |
item.openairetype | სამაგისტრო ნაშრომი | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.languageiso639-1 | ka | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
Appears in Collections: | სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი (დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
MA Thesis Basilashvili sajaro.pdf | საქართველოს საჯარო და კერძო სექტორში დასაქმებულ ქალთა ხელშეწყობის მექანიზმებისა და პრაქტიკების შედარებითი ანალიზი | 1.77 MB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
112
checked on Jul 18, 2024
Download(s)
890
checked on Jul 18, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.