პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების პრინციპების რეალიზება მიმდინარე შრომით ურთიერთობებში

Abstract

The paper covers a subject of the implementation of the principles of personal data processing in the actual (ongoing) labor relations. The essence of the implementation process, purpose and significance are also reviewed, considering that the volume of the personal data processed in labor relations in relatively large. The ways to implement the principles and eliminate gaps in the legistation are also discussed. The paper mainly focuses on the methods of implementation of the general principles of personal data processing by the controller and processor in the actual labor relations. In the regard, principles are thoroughly analyzed and reviewed in a way that gives the reader clear view on the overall purpose and importance. The aim of the paper is to identify the peculiarities of implementing those principles in labor relations as well as to present main problems and challenges, existing in local legislation and practice.

ნაშრომში მოცემულია პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების პრინციპების იმპლემენტირების საკითხი მიმდინარე შრომით ურთიერთობებში, მათი არსი. დანიშნულება და მნიშვნელობა. ასევე, განხილულია პრინციპების რეალიზებისა და კანონმდებლობაში არსებული ხარვეზების აღმოფხვრის გზები. ნაშრომის ძირითად საკითხს წარმოადგენს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პრინციპების ზოგადი რეალიზება მიმდინარე შრომით ურთიერთობებში დამმუშავებლის მიერ, მონაცემთა აუთსორსი დამუშავების პრინციპების შესაბამისად, მონაცემთა დაცვის ოფიცრის ინსტიტუტის არსი, მნიშვნელობა და დანიშნულება. თემის განხილვის პროცესში გაანალიზებულია ის საკანონმდებლო ნორმები, რომელიც აღნიშნულ ინსტიტუტებს აწესრიგებს. ნაშრომის მიზანია განსაზღვროს პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების პრინციპების იმპლემენტირების თავისებურებები შრომით სახელშეკრულებო ურთიერთობებში, ასევე წარმოაჩინოს ძირითადი პრობლემები და გამოწვევები, რომელიც არის ადგილობრივ კანონმდებლობასა და პრაქტიკაში, ასევე მიმდინარე შრომით ურთიერთობებში პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების პრინციპების ანალიზის პერსპექტივიდან განხილული იქნეს მათი იმპლემენტირების საკითხი.