ლომაია, ციალაIvanidze, VasiliVasiliIvanidzeივანიძე, ვასილვასილივანიძე2020-05-072020-05-072019https://openscience.ge/handle/1/1805Master’s Thesis :conflict management in international companies is discussed as main issues related to organizational conflicts in international companies, on the example of LTD “Globtel”.The current problems in company and their possibleways to solve these problems in conditions of uncertainty, constant changes and in the impact of modern technological achievements.The social nature, reasons, types and dynamics of the conflict have been studied.The ways of their prevention, regulation, methods and means have been also studied. Master’s Thesis contains introduction, three chapters and conclusion. The introduction of the thesis is standard. There is a discussion about conflicts management’s theoretical basics in chapter one.The second chapter provides the characterisation, factors and development of conflicts in international companies. The thirdchapter is about research of management, innovative and labor conflicts in international companies. Master’s student researches conflict issues in LTD “Globtel” by different methods.სამაგისტრო ნაშრომი: კონფლიქტების მართვა საერთაშორისო კომპანიებში განხილულია, როგორც ორგანიზაციულ კონფლიქტებთან დაკავშირბული ძირითადი საკითხები საერთაშორისო კომპანიებში, შპს ,,გლობტელის’’ მაგალითზე. კომპანიაში მიმდინარე პრობლემები და მათი შესაძლო გადაჭრის გზების ძიება გაურკვევლობის, მუდმივი ცვლილებებისა და თანამედროვე ტექნოლოგიური მიღწევების ზემოქმედების პირობებში. შესწავლილია კონფლიქტების სოციალური ბუნება, მიზეზები, ტიპები და დინამიკა. ასევე, მათი პრევენციისა და რეგულირების გზები მეთოდები და საშუალებები. სამაგისტრო ნაშრომი შედგება შესავლის, სამი თავისა და დასკვნისაგან. შესავალი სტანდარტული ხასიათისაა. პირველ თავში განხილულია კონფლიქტების მართვის თეორიული საფუძვლები; მეორე თავში მოცემულია კონფლიქტების დახასიათება, ფაქტორები და განვითარება საერთაშორისო კომპანიებში; მესამე თავი ეხება მმართველობითი, ინოვაციური და შრომითი კონფლიქტების კვლევას საერთაშორისო კომპანიებში. მაგისტრანტი იკვლევს კვლევის სხვადასხვა მეთოდებით შპს ,,გლობტელში“ კონფლიქტოლოგიის საკითხებს.kaკონფლიქტების მართვაადამიანთა ურთიერთმოქმედების პროცესიმმართველობითი კონფლიქტებიინოვაციური და შრომითი კონფლიქტებიკონფლიქტების პრევენციაmaster thesis