დიაკონიძე, ანაიაკობიძე, მარიამმარიამიაკობიძე2020-01-172020-01-172018https://openscience.ge/handle/1/1409The following paper – „Social and Economic Challenges of Georgian Labour Market as a Result of Post-Soviet Politics“ – by Iakobidze M. concerns the main social and economic challenges of the labour market in Georgia and what impact did the political economy of the state have in reproducing those challenges. To identify the uniform pattern of economic development paper discusses main tendencies of economic reforms since early post-soviet transition stage (since early 1990s) until today. By analizying state’s labour market policies the paper will try to answer following research questions – what are the goals of state policies – to meet market demand or socio-economic development of the country? Do these two coincide or contradict each other? and what are the political and economic implications of these policies in the long run? Number of national labour market studies indicate that due to the economic structure most of the existing jobs in Georgia do not require higher education, since market generates mostly low-productivity, low-quality workplaces in service sector. Henceforth, the following paper argues that if state policies will be directed at meeting current labour market demands it will not serve to the development of the country in a long run, since it will continue to reproduce low quality, low-paid service jobs that do not create economic value. In support of this thesis, the paper will discuss the development experience of newly industrialized East Asian countries in comparative perspective.წინამდებარე ნაშრომი - საქართველოს შრომის ბაზრის სოციალური და ეკონომიკური გამოწვევები როგორც პოსტ-საბჭოთა პოლიტიკების შედეგი - შეეხება საქართველოს შრომის ბაზარზე არსებულ სოციალურ და ეკონომიკურ გამოწვევებს და თუ რა როლი უკავია სახელმწიფოს პოლიტეკონომიური განვითარების პარადიგმას აღნიშნული გამოწვევების კვლავწარმოებაში. განვითარების ერთიანი ლოგიკის იდენტიფიცირებისთვის ნაშრომში განხილულია საქართველოს ეკონომიკური რეფორმების ზოგადი ტენდენციები პოსტ-საბჭოთა ტრანზიციის ადრეული ეპატიდან (1990-იანი წლებიდან) დღემდე. შრომის ბაზრის სახელმწიფო პოლიტიკების ანალიზის საფუძველზე ნაშრომი შეეცდება პასუხი გასცეს, ერთის მხრივ, კითხვას, თუ რა მიზანს ემსახურება ეს პოლიტიკები - ბაზრის მოთხოვნის დაკმაყოფილებას თუ ქვეყნის სოციო- ეკონომიკურ განვითარებას? არის თუ არა ეს ორი ერთმანეთთან თანხვედრაში თუ ეწინააღმდეგება ერთმანეთს? და მეორეს მხრივ, გრძლევადიან პერსპექტივაში რა პოლიტეკონომიური მნიშვნელობა აქვს აღნიშნულ პოლიტიკებს? შრომის ბაზრის ადგილობრივი თუ საერთაშორისო კვლევები მიუთითებს, რომ ქვეყნის ეკონომიკის სტრუქტურიდან გამომდინარე, ეროვნულ შრომის ბაზარზე არსებული სამუშაო ადგილების უმეტესობა არ საჭიროებს განათლების მაღალ ცენზს და უპირატესად დაბალპროდუქტიული, დაბალკვალიფიციური სერვისული სამუშაოების გენერირება ხდება. აქედან გამომდინარე, ნაშრომი ეფუძნება მოსაზრებას, რომ თუ სახელმწიფოს პოლიტიკა ბაზრის მოთხოვნის დაკმაყოფილებაზე იქნება ორიენტირებული, გრძელვადიან პერსპექტივაში ეს რეალურ განვითარებას ვერ მოიტანს, რადგან ამგვარად ხელს შეუწყობს ისევ დაბალპროდუქტიული, სერვისული სამუშაო ადგილების კვლავწარმოებას, რომლებიც მაღალ ეკონომიკურ ღირებულებას ვერ ქმნიან. თეზისის გასამყარებლად, ნაშრომის ფარგლებში შედარებით პერსპექტივაში განხილულ იქნება აღმოსავლეთ აზიის ქვეყნების განვითარების გამოცდილება.kaპოსტ-სოციალისტური ტრანზიციანეოლიბერალური პოლიტეკონომიური გარდაქმნებიშრომის ბაზრიmaster thesis