Please use this identifier to cite or link to this item: https://openscience.ge/handle/1/1838
Title: MBO (Management by objective) მართვის თანამედროვე მიდგომების დანერგვის თავისებურებები საქართველოში არსებულ მცირე და საშუალო ბიზნესში
Authors: წულაია, თამარ 
ნადიბაიძე, მარიამ 
გოგოლაძე, ნინო 
Advisor: მურჯიკნელი, ხათუნა 
Degree Name: MBA in Management
ბიზნესის ადმინისტრირების მაგისტრი მენეჯმენტში
Degree Discipline: ბიზნესის ადმინისტრირება და თანამედროვე ტექნოლოგიები
Degree Level
(0 - Undergraduate, 1 - Masters, 2 - Doctoral or post-doctoral)
1
Institution: Business and Technology University 
ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი 
Faculty: Faculty of Business and Technologies 
ბიზნესისა და ტექნოლოგიების ფაკულტეტი 
Keywords: MBO
MBO
Management
Professional Services
Employee motivation system
მენეჯმენტი
პროფესიული სერვისები
თანამშრომლების მოტივაციის სისტემა
Issue Date: 2019
Publisher: Business and Technology University 
ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი 
Abstract: 
The main goal of the research project is to find out the main peculiarities of implementing Management by Objectives methodology in small and medium- sized companies, specializing in Professional Services. Employees have one of the major and the most important roles in this type of companies, because they offer their B2B clients knowledge-based services. For further development it is also important to understand the effect of implementing MBO.
The research project included both - qualitative and quantitative research types. Each of them has its individual goal. The procedure of the research included setting up parameters and developing the strategy of the research project, selecting companies and defining the number of participants. The type of business was set as the main parameter of the research. Business types could be: Consulting, Audit, ERP Implementation, IT Maintenance Services etc. By using interviews, research project team gathered information and then analyzed it. Based on the conclusion, further steps and recommendations were developed and provided by the team...

კვლევის მთავარი მიზანია დაადგინოს რა თავისებურებები შეიძლება არსებობდეს Management by Objective-ის დანერგვის პროცესში, ისეთ კომპანიებში, რომლებიც სპეციალიზდებიან პროფესიულ სერვისებში და წარმოადგენენ მცირე ან საშუალო ზომის კომპანიებს. ასეთი ტიპის კომპანიებში განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია თანამშრომლის როლი, როგორც კომპანიის მთავარი მამოძრავებელი რგოლი, შესაბამისად, კვლევის სამომავლო განვითარებისა და გავრცობისთვის მნიშვნელოვანია დადგინდეს MBO-ს დანერგვის ეფექტი.
რაც შეეხება კვლევის ტიპს, ჩატარტდა როგორც რაოდენობრივი, ასევე თვისებრივი ტიპის კვლევაც. თითოეული შესაბამისი მიზნით. კვლევის პროცედურა შეადგენდა კვლევის პარამეტრების, სტრატეგიის ჩამოყალიბებას, შერჩევის ფორმირებასა და მონაწილეთა რაოდენობის განსაზღვრას. შერჩევის უმნიშვნელოვანეს პარამეტრად განისაზღვრა ბიზნესის მიმართულება, ანუ პროფესიული სერვისების წარმომადგენელი კომპანიები, როგორიცაა ERP სისტემის დამნერგავი კომპანიები, კონსალტინგ კომპანიები, IT მომსახურების კომპანიები და სხვა. კვლევითი პროექტის ჩატარებისას გამოყენებული იქნა ინტერვიუც და კითხვარიც. ინტერვიუ ჩატარდა კომპანიასთან, რომელთანაც შესაძლოა დაინერგოს MBO, ხოლო კითხვარი იმ კომპანიებმა შეავსეს, რომლებიც მოღვაწეობენ პროფესიული სერვისების სფეროში. საპროექტო ჯგუფის მიერ მოხდა მიღებული შედეგების ანალიზი, რის საფუძველზეც ჩამოყალიბდა დასკვნა და რეკომენდაციები და შემდგონ დაიგეგმა მომდევნო ნაბიჯები...
URI: https://openscience.ge/handle/1/1838
Appears in Collections:დისერტაციები, სამაგისტრო ნაშრომები

Files in This Item:
File Description SizeFormat
Tsulaia, Nadibaidze, gogoladze -Samagistro.pdfMBO (Management by objective) მართვის თანამედროვე მიდგომების დანერგვის თავისებურებები საქართველოში არსებულ მცირე და საშუალო ბიზნესში976.48 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record

CORE Recommender

Page view(s)

226
checked on Apr 25, 2024

Download(s)

1,137
checked on Apr 25, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.