Corporate communication in the management system of international companies

Abstract

This master's thesis covers the role of corporate communications in international business management and its relevance. The Master's thesis discusses the importance of corporate communications and the possibility of applying it in practice, both in the company's internal operations and in external management. In today's world, at this stage of development, when globalization has fully embraced the world, communication is obviously important, we must study it because we are able to communicate properly with the desired subjects. The first chapter of the master's thesis describes the importance, essence, and process of corporate communications itself. It discusses the place of corporate communications for international companies. It also provides general information on the development of communication and communication facilities. The second part of the paper deals with the role of corporate communications in human resources management. The role of managers is discussed. Effective communication and the role of corporate communications in the company's anti-crisis management. The conclusion is that the research results are generalized.

მოცემული სამაგისტრო ნაშრომი მოიცავს კორპორაციული კომუნიკაციების როლს საერთაშორისო ბიზნესის მენეჯმენტში და აღნიშნულის აქტუალობას. სამაგისტრო ნაშრომში განხილულია კორპორაციული კომუნიკაციების მნიშვნელობა და ასევე მისი პრაქტიკაში გამოყენების შესაძლებლობა, როგორც კომპანიის შიდა საქმიანობაში, ასევე გარე მენეჯმენტში. დღევანდელ მსოფლიოში, განვითარების ამ ეტაპზე, როდესაც გლობალიზაციამ სრულებით მოიცვა მსოფლიო, გაქრა „საზღვრები“, თავისთავად ცხადია მნიშვნელოვანი ყურადღება უნდა დაეთმოს კომუნიკაციას, უნდა შევისწავლოთ ის, რადგან სწორად შევძლოთ კომუნიკაციის დამყარება სასურველ სუბიექტებთან. სამაგისტრო ნაშრომის პირველ თავში მოცემულია კორპორაციული კომუნიკაციების მნიშვნელობა, არსი და თვითონ პროცესი. განხილულია კორპორაციული კომუნიკაციების ადგილი საერთაშორისო კომპანიებისთვის. ასევე მოცემულია ზოგადი ინფორმაცია კომუნიკაციისა და საკომუნიკაციო საშუალებების განვითარების შესახებ. ნაშრომის მეორე თავი ეხება კორპორაციული კომუნიკაციების როლს ადამიანური რესურსების მართვაში. განხილულია მენეჯერების როლი. წარმოდგენილია ეფექტური კომუნიკაცია და კორპორაციული კომუნიკაციების როლი კომპანიის ანტიკრიზისული მენეჯმენტის დროს. დასკვნაში წარმოდგენილია კვლევის შედეგები.